2015年成都中医药大学公开招聘76名教学、教辅工
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2019-11-09 04:07

  根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)、《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)、《关于对教育厅管理的省属高校公开招聘教师等专业技术人员有关问题回复意见的函》(川人社函〔2015〕190号)等文件规定,经四川省教育厅批準,我校面向社会公开招聘76名教学、教辅工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下(本公告同时在[,下同]、四川教育网[,下同]和成都中医药大学人事处网站[,下同]上发布)。

  成都中医药大学原名成都中医学院,创建于1956年,是在周恩来等党和国家第一代领导集体的亲切关怀下,经国务院批準建立的我国最早的四所中医药高等院校之一,1995年经国家教委批準更名为成都中医药大学,2006年原四川省卫生管理干部学院、四川生殖卫生学院并入成都中医药大学。历经50多年的建设,成都中医药大学已经成为一所以中医药学科为主体,兼有理、工、管、文、农、教等多学科相关专业交叉渗透、协调发展的四川省属重点高等学校,四川省人民政府与国家中医药管理局共建高校,教育部本科教学工作水平评估优秀学校。

  学校占地面积1800亩,有16个学院、33个本科专业,全日制在校学生2.2万人,其中研究生2000余人。

  学校是全国首批中医药学博士、硕士学位授权点,首批临床医学(硕士、博士)专业学位试点单位。现有一级学科博士学位授权点3个、二级学科博士学位授权点20个,有一级学科硕士授权点7个、二级学科硕士学位授权点49个,有博士后流动站3个。学校有国家级重点学科4个(中药学、中医五官科学、针灸推拿学、中医妇科学),省部级重点学科44个。有国家级特色专业6个、省级特色专业7个,国家级精品课程5门、省级精品课程31门,国家级优秀教学团队3个、省级优秀教学团队5个。有国家级人才培养模式创新实验区1个,省级人才培养模式创新实验区2个等。

  学校现有专业技术人员中,具有高级职称者600余人,博士、硕士生导师300余人。其中“国医大师”2人,“973”项目首席科学家1人,国务院学科评议组成员2人,全国首届高校教学名师1人,全国优秀教师3人,享受国务院特殊津贴专家78人,全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师27人,四川省教学名师8人,首届四川省十大名中医4人,第二届四川省十大名中医6人。

  现有各级各类实验室66个,其中有省部共建国家重点实验室培育基地,国家级实验教学示范中心,中药饮片炮制国家地方联合工程研究中心,国家中药材种质资源库(四川),教育部重点实验室,教育部工程研究中心,国家中医药管理局重点研究室,国家中医药管理局中医药科研实验室(三级)、四川省重点实验室等。

  学校有直属附属医院4所,非直属附属医院11所,教学医院19所,实习医院38所,其中成都中医药大学附属医院(四川省中医院)是国家发改委与国家中医药管理局确定的国家中医临床研究基地(糖尿病基地)建设单位。

  “十二五”以来,新上各类科研项目1254项,其中国家科技重大专项、国家重点基础研究发展计划(973计划)、国家自然科学基金、社会科学基金等国家级项目186项,获得国家科技进步二等奖等各级各类科技奖励53项,其中国家科技进步二等奖3项,省科技进步特等奖1项。

  学校不断推进国际交流与合作,与26个国家和地区的大学、医疗单位、科研机构及学术团体建立了交流、合作关系。是接受中国政府奖学金高校之一,接收和培养了来自韩、日、新加坡、以、德、法、英、美、加及港、澳、台等35个国家和地区的学历教育学生(含本、硕、博)及多种类型的短期进修培训学员,开展了与英国、澳大利亚、美国的大学及台湾地区义守大学、香港中文大学等学校的学历教育和互换学生等项目。经教育部批準同意,我校在葡萄牙举办的分校中实施中医针灸本科学历教育。学校是国家外交部、教育部“中国东盟教育培训中心”、国家科技部“国际科技合作基地”、国家中医药管理局“中医药国际合作(教育、医疗)基地”及世界卫生组织(WHO)“人类生殖研究合作中心”,联合国人口基金“南南合作培训中心”等。

  面向全国招聘2015年7月31日前取得普通高等教育全日制普通班硕士研究生及以上学历学位(持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台陆生不受普通高等教育全日制普通班限制),并完全符合《20155》(含表注,以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中,2015年高校应届毕业生必须在2015年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书,并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在面试资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。2015年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。

  (1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  (3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中,报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符;不符报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。

  (5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。

  本次招聘均在事业单位经批準设置的岗位内招聘,招聘名额为76名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

  本次公开招聘仅采用网络报名方式进行,不组织现场报名。报名网站为成都中医药大学公招报名系统[地址:(务必使用IE7及以上版本浏览器),报名时间为2015年5月26日00∶00至5月28日15∶00。

  1.明确要求。报考者登录报名网站后,应认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名,每个报考者在本批次事业单位公招中限报一个岗位。

  报考者最终是否符合所报岗位条件要求由成都中医药大学负责的面试资格审查、考核中的复核和省教育厅、人社厅审核确认的结果最终确定。

  在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。

  2.填报信息。符合条件的报考者,按公招报名系统中的提示要求通过注册,并如实、準确填写《成都中医药大学2015年5月公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容,以便我校了解报考者基本情况,但不作为资格审查的依据。

  3.上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后,按网络提示上传JPG格式、126×160像素,小于50KB的报考者近期免冠证件照。上传照片质量审查不合格的,报考者须按提示要求及时重新上传。

  4.打印报考信息表。报考者按网络提示打印《报考信息表》2份,供面试资格审查时使用。

  按照四川省财政厅、四川省物价局“川价费〔2003〕237号”文件的规定,笔试1科缴费50元,此次笔试共缴费50元。通过网上报名成功的报考者,可采用下列方式之一缴费:

  1.现场缴费:2015年5月26日~28日每日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00,到成都中医药大学计财处缴费。地址:成都市金牛区十二桥路37号成都中医药大学图书馆三楼,联系电话。

  现场缴费成功后,报考者需将缴费收据复印1份交至成都中医药大学人事处(请在缴费凭据上注明:报考者姓名、身份证号码、报考岗位代码及联系电话,用于报名资格确认)。地址:成都市金牛区十二桥路37号成都中医药大学图书馆三楼,联系电线.银行汇款:从通过网上报名成功之日至2015年5月28日16:30止(以银行汇款凭据时间为準),可向下列指定帐户汇款,请在汇款凭据上注明:报考者姓名、身份证号码、报考岗位代码及联系电话。

  汇款成功后,于2015年5月28日16:30前,将银行汇款凭据扫描或拍照成JPG图片(以报考者姓名+报考岗位代码命名)发送电子邮件至公招专用邮箱(进行报名资格确认(并在邮件中注明:报考者姓名、身份证号码、报考岗位代码及联系电话)。逾期不再确认。资格确认联系电话。

  未按要求在规定的时间内缴费或虽缴费但未按要求提供汇款凭据的,视为自动放弃报考。

  招聘岗位的报考人数(以缴费为準)与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的,由成都中医药大学调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况,由成都中医药大学6月1日在成都中医药大学人事处网站上向社会公布。取消岗位中缴纳笔试考务费报考者所缴费用,由报考者于2015年6月5日前先到我校人事处(地址:成都市金牛区十二桥路37号成都中医药大学图书馆三楼)办理退费的相关手续,再凭缴费收条到学校计财处(地址:成都市金牛区十二桥路37号成都中医药大学一教学楼一楼)退费。

  网上报名并缴费成功的报考者,凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名,于6月3日9:006月5日24:00前登录成都中医药大学公招报名系统打印本人準考证,在打印準考证前,报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天,报考者须持本人準考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)按準考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印準考证或未按要求签订诚信承诺书,以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

  按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)和《》(川人办发〔2009〕457号)要求,结合我校实际,笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于2:1。

  专任教师面试成绩=专业试讲(含说课)成绩×50%+结构化面试成绩×50%

  图书情报、教师培训、档案管理专业技术人员面试成绩=结构化面试成绩×100%

  1.笔试科目。笔试科目1科,各招聘岗位的具体笔试科目详见《成都中医药大学2015年5月公开招聘工作人员笔试科目》(附件2)。笔试均采用集中闭卷考试方式,考试时间为120分钟,笔试卷面满分为100分。

  2.笔试范围。笔试范围按岗位确定,具体范围或复习资料参见《成都中医药大学2015年5月公开招聘工作人员笔试参考范围或教材》(附件3)。

  3.笔试时间。定于2015年6月7日举行(具体时间和具体地点详见《準考证》)。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者,视作自动放弃,取消报考资格。

  4.笔试成绩公布。报考者折合后的笔试总成绩及岗位排名于2015年6月11日在成都中医药大学人事处网站公布,报考者请自行登陆成都中医药大学人事处网站或到我校查询。对笔试总成绩有疑问的报考者,可于2015年6月12日16︰00前通过致电()申请查分,逾期不再受理。查分结果于2015年6月12日17:00前电话回复报考者,有变化的查分结果将于6月12日在成都中医药大学人事处网站公示。

  5.政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定,参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人事局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的,在乡镇及以下基层单位每服务满1周年,可享受笔试成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役士兵,按规定加分。

  申请加分的报考者,务于2015年6月1日17∶00前在工作时间将以下材料交成都中医药大学人事处(地址:成都市金牛区十二桥路37号图书馆三楼,联系电线)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部:服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。

  (2)申请加分的退役大学生士兵,须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

  材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的,不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定由成都中医药大学按公告和有关政策规定加分。

  1.面试方式。专任教师面试包括专业试讲(说课)、结构化面试两个环节;实验教师面试包括专业技能测试、结构化面试两个环节;图书情报、教师培训、档案管理专业技术人员、辅导员(思想政治教师)面试为结构化面试。面试成绩满分为100分。

  2.确定面试入围资格审查人员。成都中医药大学根据各具体招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩(含政策性加分)相同的人员,一并确定为面试入围资格审查的人员。

  3.面试资格审查手续的办理。面试资格审查由成都中医药大学负责进行,具体时间、地点及人员名单于2015年6月13日前在成都中医药大学人事处网站公布,不再另行通知,请报考者注意查阅。

  获得面试资格审查的参考人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续:

  ①《报考信息表》2份(请在成都中医药大学公招报名系统上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

  其中2015年应届毕业生参加面试资格审查时,需提供学生证原件及复印件1份,学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为準。不符者,成都中医药大学将在公招的任一环节取消报考者的报考(聘用)资格,责任由报考者自负。

  ⑤在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

  不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃其面试资格。

  面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的面试空额,按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试审查资格的人员,由成都中医药大学据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的,视为自行放弃,责任自负。

  通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员,由成都中医药大学人事处发给面试通知书。

  面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点準时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

  如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数),该岗位面试人员面试成绩低于60分的,取消应聘资格。

  专业试讲(含说课),重点考核报考者实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、教学效果等要素。面试时间为30分钟,满分为100分。

  专业技能测试,重点考核考生的专业知识和实际操作能力。面试时间为30分钟,满分为100分。

  结构化面试,重点考核考生的意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面。面试时间为10分钟,满分100分。

  专业试讲(含说课)、专业技能测试及结构化面试均不指定考试 大纲或参考资料。

  面试工作结束后,于面试后3个工作日内在成都中医药大学人事处网站上公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。

  根据招聘名额,按照考生考试总成绩,由成都中医药大学从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同,按面试成绩从高到低确定体检人员,下同。

  体检的项目和体检标準参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)的要求执行。

  体检由成都中医药大学组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

  未按规定时间到指定地点参加体检,以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生,视为自动弃权。

  初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由成都中医药大学指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为準。

  某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额,按照参加面试考生的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。

  成都中医药大学对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核后报考者自动放弃出现的空额,按该岗位参加面试报考者的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核,如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补,不再递补。

  考试、体检、考核合格者由成都中医药大学确定为拟聘用人员,并在、四川教育网、成都中医药大学网站上公示7个工作日。

  公示内容包括拟报送省教育厅、省人社厅审核确认人员的姓名、性别、年龄、準考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

  对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用人员资格,不再予以审核确认;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可先报送省人社厅进行审核确认,但一经核实不符合报考条件的,取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因被举报查实取消资格后出现的空额,不再递补。

  公示后,因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额,不再递补。拟确认人员的材料报送省教育厅、省人社厅后,因弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补。

  1.在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过省人社厅审核确认后,在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书(有学位要求的,下同)。

  2.毕业两年内尚未就业的普通大专院校全日制毕业生应提供教育行政部门出具的有效毕业证书和学位证书以及未就业证明。

  3.2015届毕业生应在2015年7月31日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。

  4.下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

  成都中医药大学负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查,并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报省教育厅。省教育厅、省人社厅将按照有关规定和本公告以及我校报送的审核确认材料,对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。

  用人单位凭省人社厅的确认复函,通知被聘用人员在规定的时间内(具体时间以成都中医药大学通知为準)到单位报到,签订事业单位人事聘用合同,实行事业单位聘用制管理。

  逾期不能按要求提供上述材料的以及取得聘用资格的人员未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其拟聘(聘用)人员资格。因以上原因产生的空额,不再递补。

  有关单位和工作人员在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定,特别是不按公告进行资格审查的,按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理,情节严重的给予政纪党纪处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  1.公招过程中如有调整、补充等事项,由我校在四川人事考试网、四川教育网和成都中医药大学人事处网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。

  2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

  3.本单位和省教育厅、省人社厅不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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